Bilan de compétences

EXPLORER POUR MIEUX SE REALISER. Le Bilan de compétences permet à tout actif de faire le point sur sa carrière à un instant T. Il est un moment privilégié qui repose sur une démarche individuelle visant à mieux se connaître, à évaluer ses forces et ses faiblesses et à envisager des perspectives d'évolution ou de reconversion professionnelle. Il se déroule en 3 phases sur un format de 16H d'entretiens de face à face avec un consultant spécialisé et de 8H de travail personnel guidé. Un entretien d'information d'1H préalable sans engagement vous présente le déroulement et le contenu du bilan de compétences ainsi que les modalités de financement. Anima Consult met à disposition des consultants expérimentés à la pratique du bilan de compétences, diplômés des Sciences Humaines, de l'Education et spécialisés dans les neurosciences, notamment en PNL (programmation neurolinguistique). Ils agissent dans un cadre légal et dans l'application d'une éthique professionnelle (respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle). A noter : le bilan de compétences est encadré par le Code du Travail (art. L6313-10 et R6322.)